Depuis plusieurs jours, des négociations étaient menées au RC Lens concernant une baisse des salaires. Le club annonce officiellement qu’un accord général est survenu pour une baisse des rémunérations auprès de l’ensemble de ses collaborateurs.

Dans un communiqué, le RC Lens, « l’ensemble de ses salariés qui ont, par leur accord unanime, manifesté leur solidarité et leur attachement au Club. » Président des Sang et Or, Joseph Oughourlian commente : «  Depuis quelques années, j’ai découvert un club singulier aux valeurs fortes et revendiquées. L’accord général et quasi spontané obtenu ce jour au Racing Club de Lens, sur un sujet aussi sensible que la baisse des rémunérations, me rend encore plus fier d’en être le Président. Je voulais donc exprimer, simplement mais chaleureusement, mes remerciements à l’ensemble des collaborateurs du RC Lens. » L’ensemble des clubs de Ligue 1 font face aujourd’hui à des difficultés liés à l’impact de la crise sanitaire (matches à huis clos) et au dossier des droits TV, pour lesquels la Ligue cherche un nouvel acquéreur concernant les 8 matches laissés vacants par Médiapro (dépôt des candidatures attendu le 1er février). Du côté des joueurs, Florian Sotoca avait rapidement manifesté un avis favorable de la part du groupe concernant cette question, tout en rappelant que la responsabilité de cette situation n’était pas les clubs, joueurs ou staffs. Le 15 janvier, il déclarait : « Nous, on y est pour rien, tout comme les clubs. S’ils sont en difficulté, c’est à cause de Mediapro et de la Ligue. Nous on veut rester le plus clair possible. Si au club on a besoin de nous, ils savent qu’ils pourront compter sur nous. S’il faut faire un effort on le fera, mais je prends la défense des joueurs qui disent non car ce n’est pas de notre faute, pas de notre ressort. Il ne faudra pas leur taper sur les doigts. Maintenant, si le club vient à être en difficulté, je pense qu’il pourra compter sur nous. » Mise à jour de 14h : Selon L’Equipe, la baisse des salaires se situe entre 5 et 20% avec plafonnement selon les tranches d’imposition des salariés concernés. Les plus gros salaires subiront les plus fortes baisses. Cette mesure porte sur les 6 prochains mois. De nouvelles discussions auront lieu concernant la saison prochaine en fonction de ce qui découlera de l’appel d’offres des droits TV.

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