Comme évoqué plus tôt ce jeudi après-midi, un plan de sauvegarde de l’emploi est mis en place au RC Lens. Le club communique sur ce sujet.
Ce plan a été activé en raison de la situation économique du club, compliquée par sa présence trop fréquente en Ligue 2 alors qu’il est doté d’infrastructures de Ligue 1. On sait que devant la DNCG, la direction a présenté un budget de 35 millions d’euros contre 41 millions la saison dernière. « Pour assurer sa pérennité, le Conseil d’administration a donné mandat à la direction du club pour élaborer un projet de transformation visant à rationaliser ses modalités de fonctionnement et de gestion », annonce-t-on au RC Lens.
L’objectif des décideurs lensois est d’adapter le train de vie du club à la réalité de ses moyens du moment. Le tout en préservant les ambitions sportives, avec une montée en Ligue 1 toujours dans le viseur à terme. Le RC Lens précise : « Ce projet est accompagné d’un volet d’accompagnement social important dont l’objectif premier est la préservation de l’emploi. Ce nouveau mode de fonctionnement implique des évolutions, des modifications et des suppressions de postes nécessaires pour que l’institution Sang et Or puisse continuer à grandir dans la sérénité. Le club assurera pleinement ses engagements auprès de ses salariés et mettra tout en oeuvre pour que chacun puisse trouver le projet qui lui correspond. »
(Source : Site officiel du RC Lens)
Il fallait s’y attendre à ce plan de restructuration ; on a des infrastructures ligue 1 alors qu’on végète depuis des années en ligue 2.chaque saison on est obligé de vendre un jeune plein de promesse pour en partie équilibrer les comptes.
llorsqu on voie debéve qui revient sikora qui est toujours la c est tout ceux qui gravitent autour du club qui devraient dégager dans l affaire c est le petit qui va subir
Debeve est adjoint donc normal qu il soit là Pour Sikora va demander aux tigres rouges grévistes c’est eux qui l’ont mis la
En résumé…..t es pas content ??? Tu te casses ……tu me diras que dès lors où tu traverses le trottoir d en face « il y a du boulot !!!! » et pourquoi ne pas taper sur le salaire des joueurs afin de préserver là sérénité financiere…….de même des encadrants…….qu attendent les instances du football pour reconnaître que la tune larguée comme cela fait crouler nos clubs….(plus aucuns clubs français a les moyens ….!!!) il y a des questions à se poser ? Non !……on va encore me sortir « Dudule ceci ……Dudule cela …… » mais force est de constater que si tu te dis « c est vrai qu à 3000/4000€ net ……ils sont loin d être malheureux !!!!! Biz allez Lens
Il fallait bien qu’on en arrive là. Le RC Lens a des infrastructures dignes d’un club de Ligue 1, mais avec le fait de végéter trop longtemps en Ligue 2 tout ceci coûte très (trop) cher et oblige les dirigeants du club à prendre des dispositions drastiques, concernant en premier lieu le personnel travaillant pour le club. Néanmoins, je pense aussi qu’on devrait regarder d’un peu plus près au salaire des joueurs qui, même pour un niveau Ligue 2, doit dépasser la moyenne et être supérieur à certaines équipes de Ligue 1. C’est pourquoi, pour préserver au maximum l’emploi des salariés du RC Lens, on pourrait bien jeter un petit coup d’oeil de ce côté là, les joueurs du RC Lens, surtout les mieux payés, ne doivent pas se plaindre de ce qu’ils touchent par mois et devraient comprendre que si le RC Lens vit bien et bénéficie encore d’avantages que même des équipes du niveau supérieur n’ont pas et aimeraient avoir tout en ayant connu des dernières saison compliqués (à la limite de la tragédie), c’est parce que les salariés du club font bien leur boulot et qu’aujourd’hui, pour des raisons d’objectifs sportifs non atteints, ils risquent pour la plupart d’être remerciés. mais cela n’est pas grave dans ce cas, ils pourront eux aussi aller voir notre le Président qui nous gouverne qui leur conseillera certainement de simplement traverser la rue pour trouver du travail !! Il n’y a pas que les joueurs qui font le succès et la popularité du club et permette sa pérennité, le personnel (aussi bien technique qu’administratif) y sont pour beaucoup également.
plutot que de faire une grève inutile des chants lundi, il serait peut etre utile de manifester pour ces salariés qui vont se retrouver à la rue…………NON???? sinon, qu’il continuent à défendre leur liberté de faire n’importe quoi ces anes
Ce qu’ils font est nécessaire. Cependant il faut avoir des notions en économie pour le comprendre, ce que tu ne semble pas avoir. Laisse faire les professionnels s’il te plais.
Un plan social permet la majorité du temps de ne pas virer tout le monde 2 ans plus tard…
Vision macronniste étriquée.Parler d’un plan social et en vivre un est une chose bien différente.
Bien sûr Pljl Melanchon